Organizaciones resilientes tendencia de gestión en un entorno complejo

Resumen

El objetivo de este ensayo es abordar el tema de las organizaciones resilientes como una nueva forma de gestión para adaptarse y evolucionar en el entorno actual complejo. Apoyado en una metodología documental, que permitió ampliar, profundizar el tema y facilitar su posterior análisis. Se desarrolla el concepto de las organizaciones resilientes y argumenta las teorías que soportan su configuración. En conclusión, las organizaciones resilientes representan el status actual de los modelos o formas de sistemas organizacionales complejos con características y atributos propios que responden al entorno donde están inmersas permitiendo así su permanencia en el largo plazo.