Organizaciones resilientes tendencia de gestión en un entorno complejo
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Resumen
El objetivo de este ensayo es abordar el tema de las organizaciones resilientes como una nueva forma de gestión para adaptarse y evolucionar en el entorno actual complejo. Apoyado en una metodología documental, que permitió ampliar, profundizar el tema y facilitar su posterior análisis. Se desarrolla el concepto de las organizaciones resilientes y argumenta las teorías que soportan su configuración. En conclusión, las organizaciones resilientes representan el status actual de los modelos o formas de sistemas organizacionales complejos con características y atributos propios que responden al entorno donde están inmersas permitiendo así su permanencia en el largo plazo.
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