Álamo Cataño, A. S. . (2026). GESTIÓN DE TALENTO HUMANO: UN ENLACE CRUCIAL ENTRE CONDICIONES LABORALES Y PRODUCTIVIDAD ORGANIZACIONAL: HUMAN TALENT MANAGEMENT: A CRUCIAL LINK BETWEEN WORKING CONDITIONS AND ORGANIZATIONAL PRODUCTIVITY. INVESTUBA, 9(1), 80–93. Recuperado a partir de https://revistasuba.com/index.php/INVESUBA/article/view/1618